كيف نساندك؟
نساند منشأتك في تنظيم معاملات الموارد البشرية وتحديث بياناتها ومتابعة الطلبات المتاحة عبر المنصات الرسمية. نبدأ بتحديد الإجراء المطلوب ومراجعة بيانات المنشأة والموظف، ثم نساعدك في تجهيز الطلب ومتابعة حالته. تبقى الموافقات والإقرارات لدى أطراف العلاقة وأصحاب الصلاحية، وفق متطلبات الخدمة وحالة المنشأة.
مجالات التنظيم والمتابعة
- المساعدة في طلبات إصدار وتجديد رخص العمل عبر قوى.
- مساندة إدارية لطلبات نقل الموظفين بحسب المسار المتاح.
- تنظيم بيانات عقود العمل ومتابعة طلبات توثيقها.
- تجهيز طلبات إدارة المهن وتحديث بيانات الموظفين.
- مراجعة بيانات المنشأة والملاحظات الظاهرة على الطلبات.
- تنظيم متطلبات حماية الأجور والملفات التي توفرها المنشأة.
ما نحتاجه للبدء
- بيانات المنشأة والإجراء المطلوب.
- بيانات الموظف والمستندات المرتبطة بالمعاملة.
- صلاحية صاحب المنشأة أو تفويض يصدر منه إذا كانت آلية الخدمة تسمح بذلك.
هذه متطلبات أولية للتواصل؛ تحدد الجهة المختصة المستندات النهائية بحسب الحالة. لا ترسل بيانات حساسة قبل توضيح طريقة التعامل معها.
خطوات الخدمة
- 01
نراجع حالة المنشأة ومسار الخدمة المتاح.
- 02
نرتب بيانات الطلب ونوضح الموافقات اللازمة.
- 03
نتابع حالة الطلب والملاحظات ضمن نطاق الاتفاق.
القناة الرسمية للخدمة
يمكنك مراجعة المتطلبات والرسوم، إن وجدت، والتقديم مباشرة عبر القناة الرسمية دون الاستعانة بالمكتب.
منصة قوىأسئلة عن الخدمة
هل يمكن تقديم طلب نقل أي موظف؟
تتوقف إتاحة النقل على حالة الموظف والمنشأة وشروط الخدمة في قوى؛ نراجع المسار المتاح قبل بدء الطلب.
من يعتمد عقد العمل؟
الاعتماد يتم من الأطراف عبر القنوات الرسمية. دور المكتب تنظيم البيانات والمساندة في متابعة الإجراء.
هل يمكن جمع أكثر من معاملة للمنشأة؟
نعم، نرتب قائمة المعاملات ونحدد متطلبات كل طلب وأولويته بحسب اعتماد الخطوات بعضها على بعض.
أتعاب المكتب مقابل التنظيم والمتابعة الإدارية، وتوضح قبل الاتفاق. رسوم الجهة، إن وجدت، منفصلة؛ ويمكنك التقديم مباشرة عبر قناتها الرسمية. القرار والمدة لدى الجهة المختصة. اطّلع على نطاق الخدمة · الأتعاب والرسوم · الإلغاء والاسترداد